Visite des infrastructures publiques de la sous-préfecture de Niediekaha
Ce lundi 22 juin 2026, j’ai eu l’honneur d’effectuer une visite de fraternité auprès de mes parents à Niédiékaha.
Au cours de cette communion, j’ai eu l’occasion de visiter plusieurs infrastructures publiques, notamment les écoles primaires, la maternelle, le collège, ainsi que les bureaux de la sous-préfecture.
J’ai également visité le logement du médecin, celui des infirmiers, le nouveau dispensaire et le chantier de la Gendarmerie Nationale.
J’ai été profondément impressionné par l’évolution et la transformation remarquable de cette belle cité au cours de la dernière décennie.
Je tiens à saluer la cohésion sociale, la solidarité active et le sens du don de soi que manifestent les habitants, qu’ils soient cadres ou paysans.
Cela constitue une véritable fierté pour notre région.
Je souhaite également adresser une mention spéciale à la Loterie Nationale de Côte d’Ivoire (LONACI) et à son Directeur Général pour leur apport précieux au développement de cette ville.
Grâce à leur soutien, ces nouvelles infrastructures accueilleront bientôt leurs premiers patients, offrant un plateau technique enrichi et un cadre d’exercice optimal pour le médecin déjà affecté à ce dispensaire.
Enfin, je remercie infiniment le Ministre de la Santé pour la rapidité de la désignation et de l’affectation du médecin.
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- Growth through innovation/creativity:
Rather than be constrained by ideas for new products, services and new markets coming from just a few people, a Thinking Corporation can tap into the employees. - Increased profits:
The corporation will experience an increase in profits due to savings in operating costs as well as sales from new products, services and ventures.
- Higher business values:
The link between profits and business value means that the moment a corporation creates a new sustainable level of profit, the business value is adjusted accordingly. - Lower staff turnover:
This, combined with the culture that must exist for innovation and creativity to flourish, means that new employees will be attracted to the organization.